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薪酬问题与我们的生活息息相关。对于一个企业而言,薪酬管理体系也是至关重要,甚至决定了一个企业的竞争能力。那么,现在的中国企业薪酬体系又面临着哪些挑战?薪酬的作用到底有多大?企业应该如何分配基本薪酬和奖金呢?在企业薪酬体系出现问题时,又该如何改革?企业的薪酬与考核之间到底存在一个什么样的关系?本课程将对这些问题进行一一讲解。
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文跃然,男,中国人民大学劳动人事学院副教授,人力资源管理系主任,北京市委组织部人力资源研究中心研究员。兼任陕西理工学院荣誉教授、北京高级经营人才选拔中心顾问、北京伟业功成顾问公司董事长和总经理、美国人力资源管理协会会员、美国薪酬管理协会会员。曾任和君创业咨询公司副总栽、国务院发展研究中心价格组研究员。