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超越领导力的培养首要的是要做到自我突破，只有自我突破了，才能更好的领导别人，才能成为有超越能力的领导。本课程主要介绍了学习收获、人生应该如何改变、不同类型的人、不同类型人的突破、中国超越领导力的目标等几方面内容。通过学习，我们将了解到作为人不同的三种类型四种层次。
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唐荣明，男，留美双博士，清华大学兼职教授，世界级企业管理专家全美最年轻的管理博士生导师，美国肯尼迪大学C-EMBA项目主任。
