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人的性格可以分为四类，每一类的性格都可以取得成功，就看能否发挥自己性格的独有优势。作为领导者，只有善于发现，知人善用才能做到个性化管理，提升自身的领导力。本课程主要对个性化管理和个性化管理的十大法则进行了具体的分析和讲解。
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杨滨，男，“性格成功学” 的开创者，美国PSI性格成功学国际训练机构总裁，公认的华人世界性格管理第一权威，领导力及团队发展专家，团队建造的系统工程师，被誉为“影响一代中国人性格的人”。
